Как часто в жизни нам приходилось слышать, не делай того или, наоборот, нужно делать это. Это хорошо, а вот это очень плохо.
Вся наша жизнь запрограммирована массой нужных (а по большей части ненужных) правил, написанных на разные случаи.
Насколько эти правила важны или совершенно бесполезны поможет разобраться книга «Правила которые стоит нарушать».
Действительно, ведь трудно сразу определить, стоит ли в данный момент выполнять правило «всегда нужно слушаться старших»?
А если человек старше тебя, но не совсем дружит с головой? Тогда как, прислушаться или лучше всего сделать по своему?
Да и сам автор пришел к выводу, что не все правила, внушаемые нам с раннего детства, так уж бесспорны даже по своей формулировке, не говоря уж о том, что могут быть поняты превратно, или не поняты вовсе.
О чем повествует эта книга лучше всего подсказывает цитата из нее.
Поэтому Ричард Темплар, известный автор многих бестселлеров по саморазвитию, решил проанализировать наиболее распространенные эти, широко известные и внушаемые нам с пеленок правила.
Цитата из его книги объясняет, что любое правило – это не догма. Применять его или нет, определяется по обстановке, существующей на момент появления проблемы.
А если просто бездумно следовать всем имеющимся правилам, то можно наворотить такое, из чего выпутаться будет не только сложно, а практически невозможно.
А потому основной совет автора – не стараться думать шаблонно, ко всем вопросам значительно полезнее подходить творчески, только тогда удастся найти самое подходящее, порой абсолютно нестандартное решение, позволяющее с честью выйти из сложившейся ситуации.
Формат fb2; 0,4 мб
Ссылки удалены по требованию "АЗАПИ"
Но вы можете найти книгу самостоятельно, как это делается читайте в этой статье.
Еще похожие книги:
1. Нарушай правила И еще 45 правил гения
2. Ричард Темплар Правила карьеры
3. Темплар Правила снижения веса
4. 50 упражнений для успешного начала года
5. Эволюционная психология. Секреты поведения Homo sapiens
6. Развитие силы воли. Уроки от автора знаменитого маршмеллоу-теста |