 Каких только книг нет о способах влияния на других людей, о манипуляциях, но, пожалуй, наиболее оригинальная, на мой взгляд, это «Юмор как способ влияния».
Как ни странно, но именно юмор решил рассматривать в виде способа влияния известный белорусский психолог и социолог Виктор Шейнов.
Ему, как специалисту, разумеется виднее.
Тем более, что многие из нас по собственному опыту знают, что даже конфликтную ситуацию очень легко разрядить при помощи удачной шутки.
Тем более попытаться при помощи юмора оказывать влияние на других людей – это вполне возможно.
Ведь наверняка многие были свидетелями того, как забавная история или удачная шутка помогала изменить мнение грозного оппонента и склонить его на свою сторону.
Согласитесь, очень часто мы, не сумев убедить оппонента в своей правоте, сетуем на его неуступчивость и упрямство. И редко кто возлагает вину за неудачу на самого себя. А ведь в большинстве случаев именно наше неумение убеждать приводит к отрицательному результату.
Так что представленное вашему вниманию произведение Виктора Шейнова «Юмор как способ влияния» будет однозначно нелишним для тех, кому часто приходится переубеждать собеседника, доказывать ему свою правоту или же разруливать конфликтные ситуации.
Хотите знать, почему именно юмор? Здесь нет никаких секретов. Наверняка вы замечали, что люди обычно очень благодарны тем, кто сумел поднять им настроение. Они намного более доброжелательно относятся к таким людям и готовы во многом им пойти навстречу.
Следует отметить, что во время смеха активизируются те отделы мозга, которые отвечают за творческие решения, так как человек начинает шире смотреть на ситуацию в целом и может быстрее отыскать удачное решение проблемы.
А потому не стоит сбрасывать со счетов «Юмор как способ влияния». Книга эта поможет и подскажет решение во многих сложных жизненных ситуациях. Нужно только попробовать.
Я сама была неоднократным свидетелем того, как чувство юмора помогало легче перенести ситуацию, когда руководитьель-самодур начинал устраивать разносы направо и налево.
Взгляд на себя и других со стороны, с небольшой долей юмора и лукавства, позволяет значительно ослабить моральное унижение, которое доставляет коллективу подобное издевательство.
А потому, давайте начинать с убеждения. Ведь убедив человека, мы сразу же приобретаем союзника в его лице, который будет стремиться действовать в нашу пользу, помогая в достижении цели. Наоборот, просто принудив его, мы получаем оппонента, старающегося найти возможность уклониться от выполнения любого поручения.
А потому читайте «Юмор как способ влияния» и учитесь превращать оппонентов в союзников при помощи юмора.
Формат: fb2, 1 мб
Скачать с библиотеки 1 или с Зеркала
с библиотеки 2
Похожие книги:
- Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
- 14 правил руководства своим руководителем Толмачева
- Кто в овечьей шкуре? Как распознать манипулятора
- Уинтроп Менталист. Скрытые механизмы влияния на окружающих
| 
